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部门说因生产经营需要将我调岗，但是调岗不合理（工资不变，工作性质改变，工作时间增加），我不同意，部门以严重违反劳动纪律将我退岗，公司人力说不能提供和原岗位一样的工作条件口头说将我待岗降薪，我现在该怎么做

江苏省-南通市 劳动争议 2023-04-11 14:25:08
用户：133*****757
律师回复（4）
  • 王红梅律师

    回复于2023-04-11 14:32:14

    你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 周祥毅律师

    回复于2023-04-11 14:36:38

    您这个问题比较复杂，涉及多种法律关系，为了更好的为您解答，欢迎您来电与本律师进行咨询或进行1V1咨询，如有需要点击本律师头像。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2023-04-11 17:16:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-04-11 18:57:18

    你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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