22年12月份工厂因停产检修为由给职工放假，放假后的补助为40元/天，这补助需复工后职工上班发放。正常平均工资3800一个月。此次放假时间为59天，23年2月份通知我可不可以去另一个岗位上几天班，等我所在岗位复工后回来，去新岗位上班11天后再次被通知停产放假至现在。而后被通知这次放假，放假补助也没有了。3月份发放2月份11天工资以及22年12月份23年1月份放假补助。2月份补助被通知暂扣。等再复工上班发放！4月份被通知如果可以接受被调剂岗位（从办公室文员调剂到车间生产线）。如不接受，生产后没有不接受新岗位，不上班，算没离职，没有补助。（注：23年起未与我签订劳动合同）！
山西省-吕梁市
劳动争议
2023-04-13 10:40:44
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