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您好，我想咨询一下，我们公司现在已经连续七个月不发工资了，加上压的一个月工资，现在公司欠我们八个月工资不发，而且工资条也只发到了22年的11月份，我们工资是底薪加提成的形式我们的提成一直都不是公开透明的我现在想辞职但是我怕公司在我的工资上给我动手脚我该怎么办

山东省-淄博市劳动争议 2023-04-14 09:06:40

用户：130*****209

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律师回复（10）

任淑萍律师
月帮助921人

回复于2023-04-14 09:10:46

您好，可以申请申请劳动仲裁。要经济补偿金。

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刘蓉律师
月帮助4117人

回复于2023-04-14 09:13:14

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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郭小锋律师
月帮助904人

回复于2023-04-14 09:14:04

如果克扣工资，可以申请劳动仲裁

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王红梅律师

回复于2023-04-14 09:14:08

你可以公司未及时足额发放工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和拖欠的工资。

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张广雷律师
月帮助570人

回复于2023-04-14 09:29:57

你好，这个情况建议你及时向劳动局反映

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邹婷婷律师
月帮助181人

回复于2023-04-14 09:35:27

你需要在辞职之前提出劳动仲裁

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梁玉蓉律师
月帮助1人

回复于2023-04-14 09:48:26

您好，建议您先固定证据，在提离职，如果公司还不发工资，可以去申请劳动仲裁

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张敏律师

回复于2023-04-14 10:12:58

这种情况离职，可以要求经济补偿，但要留好书面证据。工资可以以之前的工资发放记录作为证据。本地律师，可进一步咨询指导

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刘毅律师
月帮助174人

回复于2023-04-14 14:09:24

你好，可以申请劳动仲裁要求发放工资

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时龙律师
月帮助3372人

回复于2023-04-14 21:50:43

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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