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入职确认书上写 “在职期间我本人应承担的培训费用及违约金与公司应支付的竞业限制补偿金两项抵冲，双方互不追索上述相关金额。但要承诺遵守《保密和竞业限制协议书》约定的义务，如有违约，违约金额为50万元。”这样合理吗？

四川省-成都市 合同纠纷 2023-04-17 17:59:48
用户：157*****507
律师回复（3）
  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2023-04-17 20:07:05

    你好，不合理的。。。。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助976人

    回复于2023-04-17 22:24:51

    违约金50万 ，如果过高 可以适当的削减 ，但要根据具体情况看 你是否给单位造成了50万的损失 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 亓永涛律师

    月帮助2人

    回复于2023-04-18 11:13:08

    这个约定非常不合理，，，，

    咨询Ta
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