本人于2022年9月份入职一家酒管公司，中介，负责给老板分配的酒店解决临时工用工需求，并同时入驻在其中一家酒店，平时需要跟酒店内部员工一同工作，在22年12月份之前，工资全额由公司发放，12月份起工资由酒店发放当月工资，公司发放绩效及用工提成，此前上报个税由公司跟酒店同时上报，12月后公司跟酒店分开上报个税，近期由于酒店想更换兼职公司，对我工作上各种刁难，公司也想开掉我，工作开展不了，在公司我未签署劳动合同，在酒店入职也只是签署了兼职合同，不享受内部正式员工福利待遇，包括社保等，我想请问能否起诉公司或者酒店，按未签订劳动合同控诉，并要求补偿，并包括22年12月前，每个月报了两份税，能否追回
湖北省-武汉市
劳动争议
2023-04-18 00:03:34
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