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我3月初在东莞入职了一家电销的公司 进去的时候他说的是3500的无责底薪还有500的房补然后进去没有劳动合同 没有社保没有合同 到3月15号的时候 他把我调去打另外的一个新项目 新项目打了一个星期 又换回了另外一个新项目 到3月底 他把我们直接送去另外一家公司上班 然后等到4月20号发工资 我的底薪变成了3500没有房补 3500里面被扣了200块钱全勤 全勤前面也没有说后面我请假的时候才说的 然后被扣了400一个业绩不达标的一个扣款 这样子我应该怎么处理

广东省-东莞市 劳动争议 2023-04-21 16:53:57
用户：178*****984
律师回复（4）
  • 焦银龙律师

    月帮助1人

    回复于2023-04-21 16:57:54

    可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助154人

    回复于2023-04-21 17:05:52

    可以向当地劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-04-21 18:06:21

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-04-21 19:16:27

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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