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今年因员工生病三个月没去上班，公司未发工资，仅买了保险，现在公司已经把保险停了，说要辞退员工，请问这种情况我可以申请维护员工的哪些权益呢？

四川省-德阳市 劳动争议 2023-04-24 12:35:03
用户：181*****661
律师回复（4）
  • 董忠科律师

    回复于2023-04-24 12:42:16

    公司在员工病假期内应当发放病假工资，违法辞退员工的可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2023-04-24 12:58:06

    对于你说的这种情况，可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-04-24 13:17:15

    如果还在医疗期，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2023-04-24 17:51:36

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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