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签订劳动合同未交社保，该行为是否属于违法

陕西省-咸阳市 劳动争议 2023-04-26 11:07:24
用户：155*****873
律师回复（8）
  • 任淑萍律师

    月帮助921人

    回复于2023-04-26 11:09:25

    您好，属于违法行为。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2023-04-26 11:12:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 贾承花律师

    月帮助11人

    回复于2023-04-26 11:14:11

    你好，不给缴纳社保的确是违法的，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-04-26 11:16:11

    违法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-04-26 11:16:58

    违法，可以社保单位投诉。

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2023-04-26 11:58:52

    单位应当给劳动者缴纳社保。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3372人

    回复于2023-04-26 19:50:54

    你好，违法的，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴梦丽律师

    月帮助39人

    回复于2023-04-26 21:25:12

    你好 未缴社保是违法行为

    咨询Ta
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