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您好 请问公司不签劳动合同 不缴纳社保 拖欠并无依据扣工资 劳动人未满十八周岁 需要提交哪些证据来仲裁公司

山东省-青岛市 劳动争议 2023-04-27 09:41:07
用户:180*****616
律师回复(8)
  • 张婷婷律师

    月帮助4人

    回复于2023-04-27 09:42:53

    银行流水,聊天记录等可以点击头像详细沟通

  • 张广雷律师

    月帮助547人

    回复于2023-04-27 09:43:08

    你好,营业执照、公司流水、打卡记录等

  • 纪会辉律师

    月帮助23人

    回复于2023-04-27 09:47:09

    主要证明在此公司工作的事实,未发工资,未签劳动合同,由公司举证。

  • 回复于2023-04-27 09:50:44

    公司发工资的银行流水,考勤记录等。

  • 刘毅律师

    月帮助170人

    回复于2023-04-27 09:57:53

    你好,银行流水,打卡记录

  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2023-04-27 10:16:41

    您好,提供身份证,申请书,证据材料。

  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2023-04-27 14:46:50

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-04-27 22:38:20

    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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