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在公司从事四年，一直没有交社保，现在跟公司提交社保说要扣600补助，400左右保险费用，我的工资结构是3000➕1500补助➕1500岗位➕加班费➕绩效，但是第一次问人事不交社保补助多少钱，他说是没有的，第二次问他，又改成了1500的补助是社保补助，如果你交社保就要扣1000左右的，然后我的同事去年交的社保直接扣的社保的钱，现在到我和公司申请，就要扣1000多块钱，想问下这样合理吗？应该怎么办！

浙江省-杭州市 劳动争议 2023-04-29 16:10:47
用户：151*****214
律师回复（3）
  • 郑泽方律师

    月帮助30人

    回复于2023-04-29 16:14:21

    不合理，涉嫌违法。你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-04-30 10:14:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-04-30 10:57:48

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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