咨询详情

用人单位未与劳动者签订劳动合同，离职后可以申请仲裁吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-04-30 07:06:35
用户：187*****327
律师回复（5）
  • 曹磊律师

    月帮助698人

    回复于2023-04-30 07:08:36

    你好，可以主张双倍工资补偿，但是需要确定是否在一年的仲裁时效内的。

    咨询Ta
  • 刘超垒律师

    回复于2023-04-30 07:49:26

    你好，可以申请劳动仲裁，什么时间入职的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4198人

    回复于2023-04-30 10:04:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2023-04-30 11:00:52

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-04-30 11:01:43

    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，主张未签劳动合同的双倍工资差额等

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****327
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交