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合同到期，公司单方面不给续签，让调转岗位，，是否合理

山东省-枣庄市 劳动争议 2023-04-30 10:49:58
用户：166*****190
律师回复（5）
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-04-30 10:51:26

    可以要求支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 王子瑞律师

    月帮助6人

    回复于2023-04-30 10:57:27

    合同是否续签由你们双方协商，劳动合同法没有规定用人单位必须续签。合同到期意味着劳动关系解除，你不同意转岗，可以到期后另找工作。

    咨询Ta
  • 沈长春律师

    月帮助3人

    回复于2023-04-30 10:57:54

    如果是第一次签合同到期，不续签算合同自然终止

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2023-04-30 11:02:14

    你好，不是合不合理的问题，是违法的，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-04-30 12:36:56

    公司不续签劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

    咨询Ta
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