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没签劳动合同不想干了能直走吗？走了之后工资咋说

山东省-济南市劳动争议 2023-05-03 18:34:42

用户：158*****249

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律师回复（6）

张广雷律师
月帮助450人

回复于2023-05-03 18:36:42

你好，可以直接辞职，工资的话正常拿，你可以因为没签合同这个事去劳动仲裁，有赔偿

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王建宇律师
月帮助2759人

回复于2023-05-03 18:59:30

可以的，不发工资去劳动监察大队投诉，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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于斌律师
月帮助2人

回复于2023-05-03 19:10:06

需要给公司一个通知！

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王红梅律师

回复于2023-05-03 19:40:30

如果在试用期，提前三天书面申请，办理手续后可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资和出勤工资。
时龙律师
月帮助2931人

回复于2023-05-04 17:47:11

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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张伟丽律师
月帮助37人

回复于2023-05-06 18:22:32

具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议

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