月帮助320人
回复于2023-05-04 14:57:47
申请劳动仲裁呀 ,你申请劳动仲裁 还能要求支付经济补偿金呢 ,有补偿金不要就那么直接走 ,你要是不要补偿金的话 完全可以直接走 ,但除了补偿金以外 还有加班工资 五险一金等相关待遇 ,你是否都享受了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
回复于2023-05-04 14:58:28
如果是正式员工需要提前一个月书面申请辞职,办理交接手续就可以走人,不需要单位批准。
月帮助704人
回复于2023-05-04 15:02:56
你好,员工可以提前三十天以书面形式提出离职,不需要单位同意的。
月帮助689人
回复于2023-05-04 15:19:40
你好,这个提前告知一声直接走
月帮助13人
回复于2023-05-04 15:48:57
你好,提前三十日递交离职报告就可以。
月帮助7人
回复于2023-05-04 17:06:45
提前30天通知就可以离职。
月帮助3468人
回复于2023-05-04 17:57:59
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助196人
回复于2023-05-04 19:18:47
你好,提前30天提交书面申请即可
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