时间2023年4月28 地点攀枝花 公司要辞退，赔偿2个月平均工资是否合理。 于2021年11月15日入职，试用期3个月，签订一年劳动合同。3个月试用期未购买社保。2022年11月合同到期重新签订劳动合同至2025年11月15日。现公司经营困难要辞退。告知5月底解除劳动合同，赔偿2个月工资。赔偿是否合理，如何争取到更多赔偿
四川省-攀枝花市
劳动争议
2023-05-04 17:43:19
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