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公司在劳动合同未到期，莫名其妙的把我裁员了，一直不说赔偿的问题，去公司找领导，领导一直躲避，找人事也只有一句话，等通知。我想咨询一下，我这个要怎么办？可以从哪些方面去索要这个赔偿？

江苏省-宿迁市 劳动争议 2023-05-05 14:59:16
用户：138*****770
律师回复（7）
  • 张江浩律师

    月帮助30人

    回复于2023-05-05 15:00:27

    搜集对方对你进行裁员的证据，然后申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助14人

    回复于2023-05-05 15:01:13

    找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁吧，不要幻想单位的慈悲。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的咨询我 ，详细沟通问题，我可以为您提供专业的法律分析研判，以谋求最大合法权益。

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助579人

    回复于2023-05-05 15:04:40

    您好，这种情况及时劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-05-05 15:08:07

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吕洁洁律师

    月帮助32人

    回复于2023-05-05 15:09:14

    可以提起劳动仲裁，要求赔偿

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助4人

    回复于2023-05-05 15:13:58

    您好，建议申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-05-06 20:23:41

    你好，违法辞退，可以仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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