您好！我入职公司这个月刚满1年。入职的时候公司没签入职合同，截止到5月份，社保停缴了5个月了，工资拖欠4个月。现在我想提离职，想申请失业补助资金。公司补缴的可能性很小，我办理灵活就业补缴后，能申请失业补助金吗？

现在就向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过一年就不能申请劳动仲裁仲裁了。

不能 ，因为你保险停缴了 ，由单位承担失业保险的赔偿 ，并且补缴五险一金 ，支付经济补偿 ，支付加班工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你可以公司未及时足额支付工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金，补缴社保。

具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议

你好，可以要求补缴，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。