工伤导致的伤残等级鉴定，和理赔流程的咨询
浙江省-丽水市
医疗纠纷
2023-05-07 21:31:03
用户：150*****700
律师回复（12）
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王建宇律师月帮助605人
回复于2023-05-07 21:43:28
简单说一下 就是一个月之内由单位去申请 ，一个月以后单位不申请本人或者近亲属去人力社会资源保障局的工商科申请，工伤认定下来以后 ，病情稳定了 ，要求工商科委托法医对你的劳动能力情况进行鉴定，实际上就是通俗说的伤残鉴定 ，鉴定结果下来以后 ，与单位协商赔偿事宜 ，单位如果拒绝赔偿 ，去申请劳动仲裁 ，如果不解除劳动合同 ，那么 单位需要赔付一次性伤残补助金 护理费 停工留薪期工资 交通费等项目赔偿 ，如果离职 ，还需要赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，离职的话还可以 要求你除合同的经济补偿金 加班工资 失业保险待遇 五险一金等等 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
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