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工司规定提前一个月提交离职申请,本人4.15提交离职申请审批通过,但是5.1号家里有事无法上满一个月,5.1号到今天没有上班,请问这样扣多少工资

河南省-洛阳市 劳动争议 2023-05-07 22:04:59
用户:151*****674
律师回复(7)
  • 王建宇律师

    月帮助320人

    回复于2023-05-07 22:07:31

    不扣工资 ,按你实际上班的天数发工资 ,另外 ,每天工作时间是否超过八小时 ,是否有双休日法定假日 ,为什么不要经济补偿金呀 ,有五险一金吗 ?可以仲裁的 ,能要到一笔补偿 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 陈洋律师

    月帮助5人

    回复于2023-05-07 22:29:45

    不能给你扣工资,可以去劳动监察大队

  • 回复于2023-05-07 22:37:48

    需要结合公司规章制度

  • 李良律师

    月帮助25人

    回复于2023-05-07 22:38:38

    你好,需要正常发放你已上班的工资

  • 成思亮律师

    月帮助170人

    回复于2023-05-07 23:51:12

    你好,少上一天就扣当天的工资即可

  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2023-05-08 09:05:34

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-05-09 20:27:15

    你好,按单位的规章履行,如违法扣除,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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