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因为公司不发工资不交社保医保后，已离职。正在走劳动仲裁，但是因为社保医保不能走劳动仲裁，所以现在只走了工资。材料已经提交给了仲裁所。 想问一下，如果现在我自己去补交了社保和医保，那这个自己补交的金额我能在开庭的时候作为补充提交吗？

四川省-成都市 合同纠纷 2023-05-08 21:36:25
用户：133*****420
律师回复（4）
  • 李良律师

    月帮助22人

    回复于2023-05-08 21:38:17

    你好，可以增加仲裁请求，要求对方支付

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助341人

    回复于2023-05-08 21:42:14

    不可以 你现在也补交不了 ，你需要仲裁的时候要求仲裁庭确定入职时间和离职时间 ，然后拿着仲裁裁定去社保局投诉你五险一金的问题 ，明白吗 ？社保局可不管你是否有劳动关系的 ，确定不了 那就拿着裁定来说话 ，明白这其中的关系吧 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助81人

    回复于2023-05-08 21:44:46

    你好，劳动仲裁不受理社保，可以向人社局社保科投诉

    咨询Ta
  • 张伟丽律师

    月帮助177人

    回复于2023-05-09 17:31:56

    具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话咨询会给您更详尽的解决建议

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