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单方面解除劳动属于单方面的会毁约吗

广西壮族自治区-柳州市劳动争议 2023-05-10 18:09:43

用户：191*****744

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律师回复（8）

王紫娟律师
月帮助7人

回复于2023-05-10 18:11:31

提前30天通知单位就可以了。

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傅崇瑞律师
月帮助11人

回复于2023-05-10 18:18:05

是的，详细情况一对一咨询我

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刘学律师
月帮助3人

回复于2023-05-10 21:38:08

需要看是公司还是劳动者

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王建宇律师
月帮助1188人

回复于2023-05-10 22:38:46

不一定啊，劳动关系属于双方的关系，也就是单位和员工之间，如果签订了劳动合同，单位违法用工，那员工是可以单方面解除劳动合同的，那这不叫毁约了，这叫解除劳动合同，并且是要求单位支付经济补偿金的，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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刘蓉律师
月帮助4066人

回复于2023-05-11 10:04:00

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助3265人

回复于2023-05-11 20:25:43

你好，劳动者有权利辞职，，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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赵代川律师
月帮助26人

回复于2023-05-12 15:20:16

属于违约的。。。。。。

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莫德炎律师
月帮助216人

回复于2023-05-18 23:25:29

你好，根据你的描述，是的

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