咨询详情

1.大学实习并未签订劳动合同 2.手上有工作并未完成 3.怎样随时离职

湖北省-武汉市 其他 2023-05-12 11:11:03
用户：150*****872
律师回复（7）
  • 阮添涯律师

    月帮助162人

    回复于2023-05-12 11:14:24

    实习你还不算劳动者，商量好走即可

    咨询Ta
  • 段双阳律师

    回复于2023-05-12 11:16:48

    你好！未签订合同就还不是真正意义上的劳动者。建议双方协商沟通即可。

    咨询Ta
  • 黄远飞律师

    回复于2023-05-12 11:20:19

    提前通知实习单位，相应工作进行交接即可

    咨询Ta
  • 齐军海律师

    回复于2023-05-12 11:21:26

    你好，在试用期可以随时离职，告知公司交接工作。

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助97人

    回复于2023-05-12 11:22:11

    你好，一般提前三天申请离职到期就可以走人

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-05-12 11:29:44

    属于劳务关系，直接与公司说明离职原因和时间。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1446人

    回复于2023-05-12 13:27:33

    没有签订任何协议吗？？

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****872
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交