我在工厂上班，提前一个月辞职，可是工厂以缺人为理由，不答应我的辞职，我应该咋办

建议你向劳动监察部门投诉

你好！按照法律规定的时间辞职即可。

去申请劳动仲裁多好 ，为什么对自己的权益这么不上心呢 ，申请劳动仲裁可以要求经济补偿金 八小时以外的1.5倍工资 ，双休日法定假日双倍和三倍工资 ，工作一年以上的年假工资 ，工作一年以上的失业保险待遇 ，确定入职时间和离职时间 ，要求补缴五险一金 ，有这么多权益可以维护 ，为什么不维护权益 而是直接选择离职呢 ，如果直接选择离职 ，那只要不欠你工资走就可以了 ，不需要单位同意的 ，不让他赔偿 已经很照顾他了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你按照规定办理交接手续可以走人，不需要工厂批准。

提前一个月，以Ems的方式向公司寄送辞职通知书。