在上班因为态度原因被顾客投诉，公司扣了我500元，我的工资是2990，这合法合规吗

不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

你就记住一条 ，扣工资就是违法的 ，没有其他的选项 ，所以这种情况下完全可以去劳动监察大队投诉 ，如果离职的话 可以选用仲裁的方式解除劳动关系 ，不要写离职申请 是因为个人原因离职 ，就是单位扣工资或者其他原因 ，另外一点 ，还可以 要求经济补偿金八小时以外的1.5倍加班工资 双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 工作一年以上的年假工资 工作一年以上的失业保险待遇 确定入职时间和离职时间 要求补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

如果公司有规定，这个罚款是合规的

扣发工资需要有规章制度规定或劳动合同约定。

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。