咨询详情

没签劳动合同拖欠近10个月工资，可以要回来吗？

吉林省-长春市劳动争议 2023-05-15 13:10:20

用户：186*****688

使用“听讼”小程序 及时获取律师解答

律师回复（11）

姜丽凤律师
月帮助102人

回复于2023-05-15 13:11:55

可以去劳动监察大队举报和投诉也可申请劳动仲裁。

咨询Ta
梁雪律师
月帮助3人

回复于2023-05-15 13:11:57

可以通过劳动仲裁主张工资

咨询Ta
张天宇律师

回复于2023-05-15 13:14:38

可以的，收集一下提供劳动的证据进行劳动仲裁

咨询Ta
贾宁律师

回复于2023-05-15 13:15:59

可以提起劳动仲裁维权，先收集证明劳动关系存在的证据，确认你和公司之间存在劳动关系，未签订劳动合同可以主张二倍工资。

咨询Ta
张雪律师
月帮助1073人

回复于2023-05-15 13:16:45

这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

咨询Ta
曹磊律师
月帮助550人

回复于2023-05-15 13:44:18

你好，对于拖欠工资的可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请仲裁或者起诉的。

咨询Ta
王红梅律师

回复于2023-05-15 14:00:21

可以，你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和未签订劳动合同的二倍工资。
张江浩律师
月帮助10人

回复于2023-05-15 14:09:43

可以提起劳动仲裁要求双倍工资和拖欠工资

咨询Ta
熊文会律师
月帮助297人

回复于2023-05-15 15:22:38

可以申请劳动仲裁。。。。。。

咨询Ta
张广雷律师
月帮助437人

回复于2023-05-15 16:08:00

你好，这个可以要回来，建议你及时向劳动监察大队申请劳动仲裁

咨询Ta
时龙律师
月帮助2855人

回复于2023-05-16 01:10:43

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta