2023年5月8日，教育部直属某师范高校研究生院发布2022级全日制教育硕士教育实习工作通知，其中有这样一条规定: 自主实习申请书中必须有以下字样，同意xxx同学来我校进行教育实习，经考核合格后，可留在我校工作。跟研究生院领导咨询后，他说必须原封不动地把这句话加上去，不管学生的就业需求，实习学校一般也不会答应这个要求，请问研究生院的这条规定算不算干涉毕业生的就业自由权，并且没有起到促进就业的作用。

您好 学校的做法不合理，侵犯了学生的就业权

我认为侵犯了的就业选择权，这有点霸王条款的味道

这条规定不属于干涉毕业生自主就业的权利 ，这上面说的很明确 ，毕业生进校实习，经考核合格后 ，可以留校工作 ，没有必须 ，而作为毕业生 ，根据这一条 可以选择留校 也可以选择不留校 ，所以不存在干涉学生自主择业的权利 ，而更多的毕业生会因为这句话选择来校实习 ，起到了促进了毕业生就业的作用 ，这条规定不属于霸王条款 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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