我有一个同事 3月1号被老板辞退了 辞退没有补经济补偿 我同事就去仲裁那边告老板 说进公司的时候没有签合同 要求老板一年补2年工资 跟经济补偿 老板说如果那个同事赢了 那就是我的失职 说我没有给同事说签合同 我进去上班的时候老同事老板没有叫我要给同事们签合同啊
福建省-龙岩市
劳动争议
2023-05-16 15:10:58
用户：151*****293
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你好 我的问题就是：我一个以前同事介绍我过去那边工作 做了有差不多一年左右 后来我辞职了 老板只先发我一个月工资 还有剩下的半个月 后面我等了一个月 老板说我那个介绍我过去的同事欠了店里同事几千块 然后不给我发工资 我找了那个同事跟店里同事解决办法 最后我被迫无奈那十五天工资的钱给店里同事 他说我另外一个同事还他一点点 他就还我 但是我那个同事还给他一些钱了 他还是不肯还我 老板那个时候也说了 叫我介绍我过去的同事跟他们联系就还我钱 但是也没有 一直拖 一直骗 请问有什么办法解决吗！
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我的同事在被辞退后非常生气在网上发表了工作地方的弊端，浏览量比较高，老板就主动找他想和他商量把视频删除 并会给他2000元补偿，加上微信转账后我的同事反悔觉得有点少就没有领，就继续和那个老板商讨，那个老板一直在说好话最后他也没有耐心我的同事也没有耐心，那个老板就直接挑明了问他想要多少钱，我的同事说没五千解决不了。那个老板就又转了3000元给我的同事，但是我的同事没有领，只是把当初那个老板自愿给的2000元手了，但后面也没动就给他退回了，现在那个老板想以此报警告我的同事说他敲诈勒索。请 问这构成敲诈勒索吗？
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干了一个半月，没有签任何合同，老板无理由辞退我，还要扣我工资，我同事说不干了，他扣钱做威胁
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我在药店上班，因为同事入库错误，但是同事说是后入库顶没了，因些吵了一架，其中一个葛老板在跟前，老板赞同同事说法，后来是同事入库错误，正好月初我和另一个赵老板打了招呼，问这个多会能走，到了晚上赵说我明天不用去上班。欠47天工资葛说8月工资9月20号发，九月17天工资十月20发而且要盘点如果丢了还要赔，我们没有签合同。咨询一下您。我工资这么发对吗
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本人于2022年9月15日入职前公司，2023年1月30日，被前同事在微信上通知辞退。当时还在春节假期，公司要求我们于公司开工当天也就是2023年2月1日去办理离职。 2月1日当天，我主张辞退一定要有经济补偿，他说会和老板商量。于是当天之后，我没有再去上班。因为入职的时候就没有什么手续，所以所谓的离职手续也没有。 三月份，我问经济补偿什么时候下来，他说不会有了。 于是我想问一下在这种情况下，我是否还能拿到经济补偿？ 另外，我在这个公司从入职到被辞退都没有签过劳动合同，所以我是不是可以主张赔偿金啊？
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