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从入职老板一直按30天出勤算工资，说明有4天带薪休假，在我没有辞职的情况下，我一个月没上班（而且是老板让我们提前回家过年的），那4天的带薪休假是否该给我算工资？

广西壮族自治区-桂林市 劳动争议 2023-05-20 12:47:58
用户：181*****869
律师回复（5）
  • 王香妮律师

    月帮助266人

    回复于2023-05-20 12:49:23

    你入职总共多长时间？？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2023-05-20 14:17:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 韩明志律师

    回复于2023-05-20 14:23:37

    应该按照基本工资向你支付工资

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助33人

    回复于2023-05-20 14:25:15

    你好，法定假日未休可主张工资，可电话或一对一咨询我，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-05-20 14:49:27

    你好，需要计算，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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