咨询详情

试用期以不符合单位要求为由口头辞退，没有签劳动合同，没有购买社保

广西壮族自治区-玉林市 劳动争议 2023-05-20 21:06:26
用户：182*****415
律师回复（8）
  • 莫德炎律师

    月帮助234人

    回复于2023-05-20 21:10:22

    你好，可以去申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 石辉军律师

    月帮助26人

    回复于2023-05-20 21:12:24

    试用期辞退也需要符合程序的，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-05-20 21:12:42

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4200人

    回复于2023-05-20 21:17:07

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助84人

    回复于2023-05-20 21:22:24

    你好，你可以申请劳动仲裁维权，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 廖中晖律师

    月帮助23人

    回复于2023-05-20 22:07:55

    你好，试用期也可以起诉

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-05-20 22:13:45

    可以向劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-05-21 21:32:36

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****415
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交