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公司一年没给交社保，也没签劳动合同，可以申请仲裁和赔偿金吗？成功率大不大 另外可以随时不干吗，即使手上还有工作没完成

江苏省-连云港市 劳动争议 2023-05-21 20:59:50
用户：152*****037
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2023-05-21 21:00:37

    可以的 ，你需要提交你们劳动关系的证据 ，可以要求双倍工资 ，补交社保，支付加班费用 ，可以随时离职申请仲裁的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-05-21 21:20:04

    可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助170人

    回复于2023-05-21 21:52:23

    你好。可以立即搜集证据进行劳动仲裁，建议委托律师处理

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1005人

    回复于2023-05-22 09:21:18

    您好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。大。社保需要去社保局投诉。

    律师回复2023-05-22 09:21:26
    提前一个月申请离职。
    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2023-05-22 10:03:04

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2023-05-22 10:56:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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