咨询详情

没有签劳动合同 辞职不让辞职 让等15天 如果直接辞职还不给工资

江苏省-徐州市 劳动争议 2023-05-21 21:42:29
用户：181*****916
律师回复（6）
  • 成思亮律师

    月帮助170人

    回复于2023-05-21 21:43:20

    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁比较好

    咨询Ta
  • 蒙文炎律师

    月帮助36人

    回复于2023-05-21 21:56:27

    可以提前30天通知离职，不用公司同意，详情可以点击电话联系咨询。

    咨询Ta
  • 吴梦丽律师

    月帮助60人

    回复于2023-05-21 22:04:20

    这是违法的 应当给工资

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助198人

    回复于2023-05-22 08:22:57

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2023-05-22 10:44:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2023-05-25 20:17:02

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复181*****916
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交