月帮助100人
回复于2023-05-24 16:43:18
工资应该按月发放,没有按月发放属于违法。
月帮助23人
回复于2023-05-24 16:46:08
你好,离职当天需要结清所有工资费用
月帮助976人
回复于2023-05-24 16:47:48
第一个问题 ,离职和辞退必须立即结算工资 ,第二个问题 ,没有签合同 ,满一个月之后需要支付双倍工资 ,第三个问题 ,违法解除需要支付双倍的经济补偿金 ,第四个问题 ,需要支付每天工作八小时以外的1.5倍工资和双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ,第五个问题 ,工作一个月以后需要单位缴纳五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助547人
回复于2023-05-24 16:50:08
你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
月帮助27人
回复于2023-05-24 16:54:26
你好,可以申请劳动仲裁,具体可点击我头像进行电话或一对一咨询
月帮助13人
回复于2023-05-24 17:01:08
一般到月就应该发放,建议协商处理
月帮助7人
回复于2023-05-24 17:34:23
可以向劳动监察部门投诉
月帮助3345人
回复于2023-05-24 22:20:52
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4069人
回复于2023-05-25 09:49:02
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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