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我想问下,1,公司有没有权利以各种理由让员工自己请假回家的?如果没有,公司这种行为是否属于违法?2,公司发工资,以各种理由拖欠工资,或者部分工资延后发,周六周日加班以及工作日加班并未给加班工资的情况,本人该怎么解决?3,入职两年零几个月,公司并未交公积金,属于违法吗?4,如果本人和公司有劳务纠纷,本人该准备什么才能申请劳动仲裁?

河南省-焦作市 劳动争议 2023-05-30 18:08:57
用户:137*****915
律师回复(3)
  • 吕洁洁律师

    月帮助31人

    回复于2023-05-30 18:10:32

    公司想辞退你,又怕承担相应的法律责任,你正常上班就好,或者你以公司拖欠工资主动辞职,要求经济补偿金

    用户追问2023-05-30 18:16:38
    麻烦我想再问下,假如公司以各种理由必须让本人自己请假回家,本人需要做些什么?最后就是,我想劳动仲裁公司拖欠工资,需要准备些什么(因为工作日加班和周六周日加班都是公司领导以各种名义让加班的,并没有提过加班费的事,如果我想要这些加班费,需要做些什么)?
  • 张海啸律师

    月帮助30人

    回复于2023-05-30 18:19:29

    都是违法行为可以向劳动局和公积金管理中心投诉,仲裁要写仲裁申请书

    用户追问2023-05-30 18:21:50
    投诉和申请仲裁都需要准备些什么?
    律师回复2023-05-30 18:31:25
    准备劳动关系的证明,比如社保,劳动合同
    展开全部2条回复
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2023-05-31 00:54:58

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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