我是一名外企员工，目前怀孕状态，就职4年半，目前签署的是无固定期限劳动合同，这边分公司经营状况不好准备撤出，公司和员工协商解决解除劳动合同，想咨询下我能拿到的赔偿，我是否可以要求三期的工资，谢谢！

你可以要求公司支付2倍的经济补偿金，对于三期的工资法律没有规定。

怀孕具体几个月了？？？

违法解除劳动合同，可以根据你的工作年限拿四个半月的双倍工资。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

如果你们协商不成，公司在你怀孕期间辞退你属于违法解除劳动合同，你可以主张二倍赔偿的，也能主张因解除劳动合同导致无法获得三期工资的损失。

你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。