咨询详情

本人在公司工作四年有余将近五年 但是社保只交了两年多的 入职前也没有签过什么入职合同啥的 公司给交社保之前才签了一次 而且合同也没有在我们自己手里 这种情况是合法的还是不合法的 应该咋处理

山东省-潍坊市 劳动争议 2023-06-09 10:27:37
用户：150*****602
律师回复（5）
  • 张广雷律师

    月帮助689人

    回复于2023-06-09 10:32:19

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助33人

    回复于2023-06-09 10:39:48

    你好，可以劳动仲裁，要求支付经济补偿金，可点击我头像电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助84人

    回复于2023-06-09 11:13:29

    你好，不合法，可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
  • 陈大磊律师

    回复于2023-06-09 17:26:34

    公司两点违法：1、自用工之日未与你签订劳动合同；2、未足额缴纳社保。具体解决办法需要先明确两点：1、公司在为你交社保是在你入职后多久？2、公司为你交社保的具体时间段？可点我头像私聊，我将针对你的情况告诉你具体解决方法。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3468人

    回复于2023-06-12 10:42:13

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复150*****602
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交