月帮助838人
回复于2023-06-12 05:45:40
你好,可以辞职。 。
月帮助78人
回复于2023-06-12 06:17:17
辞职和有没有签劳动合同无关,只要你想走,不干了,可采取多种方式。比如,以对方未签劳动合同为由离职,或者提前一个月告知用人单位,提交书面离职申请,只要时间到了,随时走。因为您已经履行了义务,用人单位是没有理由一直不让您走的,具体详情可点击我头像一对一咨询
月帮助14人
回复于2023-06-12 07:11:37
你入职用人单位没有签订劳动合同吗?用人单位不签劳动合同是违法的,你可以申请劳动仲裁,最长可以要求支付11个月的双倍工资。
月帮助746人
回复于2023-06-12 07:39:30
可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队举报
月帮助181人
回复于2023-06-12 08:34:31
你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
月帮助264人
回复于2023-06-12 09:22:52
可以提前30天 申请离职
月帮助4178人
回复于2023-06-12 09:53:25
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助3444人
回复于2023-06-12 12:04:49
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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