月帮助1480人
回复于2023-06-12 12:35:45
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助12人
回复于2023-06-12 12:37:19
上了多久班呢?不签劳动合同属于违法行为,可以申请劳动仲裁,社保问题可以向社保局举报。
回复于2023-06-12 12:38:51
你可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。还有什么不清楚的可点击头像咨询
月帮助93人
回复于2023-06-12 13:04:32
可以申请劳动仲裁 要求解除劳动关系,主张经济补偿金
回复于2023-06-12 13:46:58
您好。用人单位自用工之日起未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可主张双倍工资差额。工作多长时间了呢?
月帮助773人
回复于2023-06-12 14:34:02
你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
月帮助160人
回复于2023-06-12 16:32:52
您可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,并且可以主张未签劳动合同的经济补偿金。
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券