我们奶茶店公司的规章制度很不合理怎么办
如下:
迟到十分钟以内第一次警告,第二次罚款50一次
迟到十到三十分钟罚款一百一次
迟到三十分钟以上按旷工处理,扣三天工资
迟到当天不上班者扣十天工资
旷工三天以上算自动离职且当月工资不计
吃饭上厕所一次十五分钟,超过一分钟加班一小时且不计工资
不能与顾客争吵违者罚款500一次
未按标准出餐罚款200一次
诸如此类罚款很严重的规定还有很多很多,这合理吗
而且我们是打暑假工没有签合同
重庆市
劳动争议
2023-06-16 19:00:28
用户:183*****902