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员工有尿毒症疾病 无法胜任工作并且每月频繁请假 持续两年时间左右 期间多次无交流旷工 合同期还有两年到期 目前这种情况应该如何辞退

山东省-泰安市 劳动争议 2023-06-17 10:19:27
用户：185*****349
律师回复（2）
  • 张广雷律师

    月帮助615人

    回复于2023-06-17 10:39:39

    你好，直接辞退就行。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-06-17 12:59:38

    你好，提供无法胜任的相关证据，解除，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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