没签合同，先是无故被调岗，我拒绝，然后又以另一个理由把我调离，离原工作地点较远的地方工作，因为一开始就讲了不能久站，但是老板还是给我调离导致我站久了腿部需要去医院治疗，我要离职，公司是每个月25日往后顺延发工资也就是，刚入职说的是每月25日发，实际上都是月底快结束才发工资的，我想咨询能不能把我五月的工资和这个本月的六月的工资都给我一次性结完，公司老板很恶心可能会出现随意扣工资的情况！
湖北省-襄阳市
劳动争议
2023-06-18 16:30:22
用户：159*****177
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我男17周岁，应聘理发店，这个店说规定所有员工入职都要签合同，合同上写的我要做到2022年5月，每个月25日发工资。我今年5月来这上班，前两个月合同上有写给我保底一个月4000，上班因为工作能力强被老板店长升职，老板私下有和我说过一直保底4000元，现在就是6月份7月份工资还没发，25号发工资的，7月25日应该发6月工资，8月25要发7月份工资，现在是6月7月工资都没给我发，保底4000是答应我的，我们店有工资表的，店长给我算工资也是一个月4000该扣的扣完，明明白白写在那，不过这个老板拖我工资，我现在就是想解除合同，要去其它店做，因为拖欠工资给我造成巨大损失
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我之前六月底进入一家公司入职，负责招聘我的人并没有和我说，每个月的绩效需要压到明年六月份，也就是今年的六月份才给我们，我在发工资的时候才知道绩效需要压，我上个月由于自身原因离职，公司老板说，这笔钱不给我了，因为我们的工作性质培训机构是班主任，他的理由是我所在的几个月是非集训期，没有带班，所以不给我这笔钱，但实际上我是有正常带班，一共压了我两千五，老板现在意思是分文不给。
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您好，想咨询一下，我是学校实习没去来北京上班，在五八同城上面找了一个保安的工作，当时中介给我说的是每个月二十五号发工资上打下发的，但是老板给我说的是离职的时候发工资，中间只能预支，然后没有签合同我说要离职每个月是四千五的工资但是只想给我结一千多给我各种理由扣工资，想问一下怎么处理比较合适
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4月1号，然后是在一个抖音传媒公司入职没有给我签合同，然后是五月底会发工资开始说的保底是6000然后自己提了两三千的样子，然后公司就会给我，另外补补到6000然后五月底公司没补那个保底承诺的保底在我六月初的时候就把我给开除了。六月份我就离职了，公司到现在也没有给我补五月的保底就是也没有给我签合同就把我给开了。现在我该怎么办，老板也不理我，给他发微信就是不理我，开始说好了会给我，现在就一直不搭理我了，就是上了两个月班没有给我签合同，然后又私自把我开了还不给我发承诺的保底嗯，我该怎么办？
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你好 我想咨询一下工资的事情 我是上个月进行的自离 但是没有办手续 本月15号该发工资的日子没有发 才知道要去办离职手续 昨天办的离职手续 合同上写的是终止劳动合同五日内一次性结清工资 但是人事说没有那么快 应该怎么办呢？
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