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去做暑假工没有签合同老板不发工资

广东省-广州市 劳动争议 2023-06-20 13:20:42
用户：132*****375
律师回复（7）
  • 韩瑞律师

    月帮助668人

    回复于2023-06-20 13:21:49

    短期暑期工属于劳务关系，直接起诉对方

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助682人

    回复于2023-06-20 13:33:24

    你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

    咨询Ta
  • 赵佰龙律师

    回复于2023-06-20 16:13:03

    您好，建议去当地劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助304人

    回复于2023-06-20 16:13:42

    去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4174人

    回复于2023-06-20 18:21:42

    你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘毅律师

    月帮助188人

    回复于2023-06-21 08:14:25

    你好，可以向当地的劳动监察部门投诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3482人

    回复于2023-06-21 08:34:34

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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