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你好，我想问一下，我们饭店因水龙头意外烫伤员工，面积为百分之10以下，医疗费用我们饭店已经全部支付，他想让我们赔付6个月的工资 ？这合理吗？

河南省-周口市 医疗纠纷 2023-06-20 21:06:14
用户：182*****599
律师回复（3）
  • 华靖月律师

    月帮助113人

    回复于2023-06-20 21:11:36

    你好，如果鉴定工伤的话，应该能达到工伤标准的，我个人认为是合理的

    用户追问2023-06-20 21:14:53
    这个工商鉴定是需要个人做去还是我们饭店去做？这个工资赔偿是全额赔偿？ 还是支付工资的百分之多少？
    律师回复2023-06-20 21:30:29
    你好，单位申请工伤认定是30天内，个人申请工伤认定是1年。工伤十级是7个月十级工资，还不包括其他的。医疗费、护理费等
    用户追问2023-06-21 08:14:57
    十级工资是啥意思？ 伤残鉴定标准，是根据什么鉴定？是根据诊断书鉴定还是怎么鉴定？ 如果有鉴定结果是否可以通过私了进行赔付
    律师回复2023-06-21 16:54:15
    也就是7个月工资，工伤是劳动能力鉴定。如果不走工伤认定，走人身损害是按照的伤残标准赔付
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 陈文彪律师

    月帮助956人

    回复于2023-06-20 21:19:39

    你好 可以申请工伤认得我。

    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助12人

    回复于2023-06-20 21:53:04

    如果是工伤，可以主张治疗期间的工资（误工费），合理

    咨询Ta

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