月帮助83人
回复于2023-06-24 20:36:01
可以起诉,确定事实劳动关系的证据。如果有进一步需求解答,可点击我头像一对一咨询或电话咨询。
月帮助320人
回复于2023-06-24 20:36:15
不是起诉 是去仲裁 ,提供你们双方劳动关系的证据 ,要求支付经济补偿金支付双倍工资支付加班工资 失业保险待遇年假工资五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助7人
回复于2023-06-24 21:38:08
这个需要看你的证据情况
月帮助196人
回复于2023-06-25 08:16:30
你好,可以向劳动监察部门投诉
月帮助3468人
回复于2023-06-25 14:46:22
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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