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去年毕业后进入一家民营企业工作，双方签订为期3年的劳动合同，我被安排到核心业务部门担任技术员。为了防止优秀员工流失，该公司收取了小会2下三从眼务期押金，并且在劳动合同中约定服务期前我无权要求公司退还押金这今年5月，我辞职向公司索要3万元押金遭托更向劳动保障监察部门书门支持了我的申诉请求。

贵州省-贵阳市 合同纠纷 2023-06-29 11:09:58
用户：177*****729
律师回复（2）
  • 魏海峰律师

    回复于2023-06-29 11:14:22

    你好，依据劳动法律法规，用人单位收取劳动者押金是违法行为。你有权申请劳动仲裁要求退回。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2023-06-29 11:26:12

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta

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