月帮助668人
回复于2023-07-03 18:41:04
属于一般行为,没达到严重违反规章制度
回复于2023-07-03 18:43:31
可以申请补偿金,公司无权在这种情况下要求员工离职
月帮助38人
回复于2023-07-03 19:21:17
可以要求补偿,可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。
月帮助107人
回复于2023-07-04 18:10:55
可以申请赔偿的,需要律师告诉我即可
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