在茶楼上班22天，未签劳动合同，下班后第二天早上被告知不用去上班了，然后去讨要说法，看到老板招了个新人，问她辞退原因她说没有原因，喊她给我赔偿双倍工资她也不同意，喊我去告她，这些我都有录音，请问我能要到赔偿吗？
四川省-达州市
劳动争议
2023-07-05 00:00:00
用户：147*****317
律师回复（2）
相关咨询
-
工作第二天被辞退，没有签劳动合同能要求赔偿吗
-
公司未告知培训期间没有工资，培训三天完后上了一天班，第二天去到公司后因为身体不适请假，获批准后回家未上班，同一批次培训的人员全部选择辞职，第二天我被告知不用去上班了
-
上个月底晚上以微信的形式辞职，然后经理同意，让我第二天不用来上班了。然后第二天让我去签离职单，后面我去了，她说她的离职单没打印好，让我先回去，第二天会已微信的形式发给我，后面老是问她，她一直说忘了，这个情况我辞职成功了吗？她可以扣掉我一个月的工资吗？
-
答应他了第二天上班 第二天没有上班 以前的工资没有了（没有签劳动合同）兼职
-
上了一天班，老板也不给我签劳动合同，微信上有邀约，我口头和微信上都有询问过什么时候签劳动合同，老板不回答，然后第二天老板辞退了我，而且不给我发工资
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复147*****317
发送