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员工上班试用期四天无故离职，需要发工资嘛，可以索要损失嘛

浙江省-金华市 劳动争议 2023-07-07 09:35:55
用户：131*****085
律师回复（4）
  • 朱绵绵律师

    月帮助62人

    回复于2023-07-07 09:42:51

    应当支付工资，如果因未提前通知离职造成损失可以要求赔偿

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2023-07-07 09:49:53

    您好，要发工资。有什么损失？帮您分析

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助282人

    回复于2023-07-07 10:18:45

    需要支付工资的。。。。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-07-07 20:34:51

    你好，实际提供劳动就需要支付报酬，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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