就是扣了我600底薪，工资单上不写原因。 扣钱是因为 公司出了新政策，把我原来的业绩扣了，这600扣的是我5月的奖金，他问我 我就说你在工资里扣吧 没想到公司真敢扣工资
河北省-秦皇岛市
劳动争议
2023-07-10 20:53:27
用户：198*****293
律师回复（3）
相关咨询
-
公司扣绩效工资，每个月都有扣、上个月扣了900，我有去找劳动局、后面公司找我私下协商退回了我600、但是这个月发工资下来又扣了1600、该怎么处理
-
我是教培行业工作的中层管理，因为公司现在以双减政策为理由减薪，所以我提出了离职，9月已经离职，我原本工资结构是底薪+绩效+业绩发展奖金+利润分红10%+代课费+工龄+其他奖金，8月的工资核对过程中，公司扣了我600的工龄工资，4500的底薪变为3000，5000+的绩效工资变为5000，然后还有预扣了下个月工资的离职人员预扣个税3000+，利润分红公司以国家规定要扣企业所得税25%为由，将原本1W8+的利润改为1W3+，公司的这一系列操作是否全部合理合法，以及我是否有合理合法的途径争取自己原本的工资
-
我是2021年11月19号离职的由于公司推迟15条发工资，我10月工资单上是8400多但是到手才5000专项扣除300多养老保险就扣了2800多其它同事没有扣请问我应该怎么追回我的权益
-
发生时间2021年9月份公司有对赌行为，完成业绩则不扣钱，强行让我们押宝，我作为客服被强行押500元人名币，业绩没有完成，公司就从工资里扣了500元，10月份工资又扣700元，没有缘由的扣钱我是一名客服我的保底工资是3800元，我几乎每个月都被各种理由扣钱，很无奈
-
在2020年12月25号的时候公司要求我签解聘合同 ，解聘我，一月十五号发工资的时候把我的奖金都扣完了，还有年底的奖金也扣了，他说因为我离职了所以没有奖金，这算得上侵犯了我的劳动权益吗？
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复198*****293
发送