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你好，暑假工，工厂双方协议要坐到八月底，然后现在做了一个星期工，把暑假工全部辞退，签了合同的，现在算违法吗？

广东省-佛山市 劳动争议 2023-07-10 21:21:40
用户：134*****229
律师回复（3）
  • 莫德炎律师

    月帮助236人

    回复于2023-07-10 21:29:51

    您好，暑假工被无正当理由提前辞退是违约的行为，是可以获得一定的补偿的，您可以向当地劳动局投诉处理。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助195人

    回复于2023-07-10 21:51:21

    你好。可以去劳动局举报。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-07-11 19:27:28

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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