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劳动合同到期，单位不再续签合同，本人不知道当时怀孕了，签署了离职手续，过了两天发现怀孕了，能要求单位续签劳动合同或者赔偿吗

浙江省-嘉兴市 劳动争议 2023-07-11 14:58:13
用户：159*****552
律师回复（5）
  • 刘敏律师

    月帮助1638人

    回复于2023-07-11 15:11:28

    这种比较难，可以去劳动监察大队反映情况。

    咨询Ta
  • 刘正东律师

    月帮助37人

    回复于2023-07-11 15:26:16

    你已经自动离职了吗，具体情况可以说说吗

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助146人

    回复于2023-07-11 15:40:29

    您好，法律咨询请电话联系！

    咨询Ta
  • 罗明镜律师

    回复于2023-07-11 15:48:02

    合同到期，单位不续签的，需要根据你的工作年限给予补偿，你在离职后才发现的怀孕，单位无法赔偿了。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2023-07-11 19:55:40

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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